只是纵观通篇公告，这个不与大公司比稳定的90后初创企业，却有着比大公司更加高昂的姿态，内容丝毫不提运营状况或事件缘由，既不哭穷也不示弱，处处透露出“宁可站着死、决不跪着生”...
“开放人才市场”会发布公司短期任务式的需求，一些任务仅招募内部员工，另一些只对通过验证的自由工作者开放。...
过去，只有极少数人亲临现场听诺贝尔奖获得者讲课，现在你可以在MOOC里听到。...
第一个误区的根本思想就是来源于后者，甚至可以称之为“学渣型态度”——他的自然推论是，在线教育要战胜传统教育，最重要就是提高学习效率，也就是&ldqu...
巨头与中小型公司的企业级服务有何不同 BAT做这一块，大多是从OA来切入的，因为OA相对于企业来讲，是比较简单的，它的标准化程度很高，是较轻的应用，容易形成规模。...
因为量价背离，直接导致建仓容易出局难。...
一方面，在线门诊全面对接基础医保还需较长时间;另一方面，互联网医院的诊疗费用涉及跨市跨省，而以往的社会保险统筹层面不统一，且不同省市的报销政策、标准存在较大差异。...
可以预计到的未来是，会有越来越多的“互联网医疗+商保直赔”的合作出现。...
但现在，我投了10到15亿在线上课程。...
决策对不对没有客观的指标，没有人告诉你现在投，一定能够成功，鬼才知道，就你知道。...
对自己有期许很重要，但如果这个期许和你的势能不符合就会有问题。...
比如说一个软件开发项目需要人才，项目经理把项目分解成多个短期任务，投入市场说明工作要求，对应征者进行甄选，把相关工作推给开放人才市场吸纳的这部分甄选通过验证的外部力量高效的解决，对于后续开发计划，...
